В учебнике кратко рассматривается история возникновения дисциплины "Организационное поведение", парадигмы и модели организационного поведения, факторы, влияющие на индивидуальное и групповое организационное поведение, теории мотивации сотрудников, влияние организационной культуры на организационное поведение работников в зависимости от этапов развития организации, типа лидерства и стиля руководства, коммуникативного стиля руководителя. Предназначен для студентов среднего профессионального и...
Уделяется внимание не только классическим темам курса социологии религии — например теоретическому наследию Э. Дюркгейма и М. Вебера, но и современной проблематике социологии религии, которая, на взгляд авторов, недостаточно представлена в отечественной учебной литературе. Целью данного учебника, как и одноименного учебного курса, является проникновение в сущность религиозного феномена с позиций социологии, формирование у студентов представления о социологии религии как науке с ее основными...