Скачать книги Блинов Андрей Олегович

Рассматриваются теоретические вопросы управления, цели и функции организации, вопросы планирования и проектирования организации, системы коммуникаций, разработки и принятия управленческого решения, организационной культуры и организационного поведения, лидерства и стилей управления. Поможет студентам в выработке навыка построения организационной структуры организации, разработки и принятия решений, выстраивания системы коммуникаций. Кроме того, курс нацелен на повышение их интереса к...

Содержит ключевые понятия и дает представление об основных направлениях менеджмента организации, состоит из введения, теоретического материала, практического материала, вопросов и заданий для закрепления материала, практических ситуаций и деловых игр, глоссария, списка рекомендуемой литературы. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов высших учебных заведений экономического и неэкономического профилей. Может быть использован в программах повышения квалификации управленческого...

Характеризуются теоретические и практические основы этики жизнедеятельности современной организации, раскрываются ключевые проблемы формирования и развития этики и этикета деловых отношений, актуализируются нравственные аспекты профессиональной деятельности и культуры делового общения. Содержание учебника направлено на формирование аналитических и практических умений и навыков студентов по освоению системы индивидуальных и коллективных этических норм и ценностей, решению задач развития деловых...

Рассмотрены теоретические аспекты и практические разработки современных технологий обучения. Дана характеристика активным методам обучения. Изложены особенности разработки и применения метода кейсов, деловых игр, социально-психологических тренингов. Представлены формы самостоятельной работы студентов. Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов, а также маркетологов, менеджеров и экономистов и всех, кто интересуется вопросами современных технологий обучения.

Учебник посвящен проблемам управления организационными изменениями. В нем дано развернутое представление теоретических знаний о менеджменте организационных изменений с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества в экономику знаний. Авторы обобщают идеи, принципы, модели организационных изменений, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Внимание уделяется также подходам, методам,...

В учебнике развернуто представлены теоретические знания о консалтинге с учетом эволюции его развития, мирового и российского опыта, современной практики, учитывающей переход мирового сообщества к экономике знаний. Особое внимание уделяется подходам, принципам, методам и инструментам управленческого консультирования. Для студентов магистратуры, бакалавриата и специалитета, руководителей и специалистов предприятий, предпринимателей, а также для всех тех, кому интересны вопросы, связанные с...

Рассмотрены содержательная основа, особенности и этапы эволюции исследования в менеджменте (управленческого консалтинга). Отдельное внимание посвящено вопросу особенностей консалтинга в России, тенденциям и перспективам его развития. В нем рассматриваются подходы к консультированию организаций, методология консультирования, организация управленческого консультирования. Рассматриваются особенности внутреннего и внешнего, экспертного, процессного, проектного, обучающего консалтинга, а также его...

Обобщены общие идеи, принципы, модели теории организации и организационного поведения, изложенные в научной и учебной литературе российских и зарубежных специалистов. Вместе с тем, проблемы теории менеджмента в учебнике изложены с учетом авторского подхода к их интерпретации. Представлены знания и опыт управления социально-экономическими системами на уровне организации. Раскрываются природа и сущность организации, её специфика как системы, закономерности и принципы формирования и...