80% проблем бизнеса — проблемы с людьми: недостаток компетенции, слабая мотивация и лояльность, плохо организованная командная работа. Но часто причины кроются в лидере — в установках, ценностях и подходах к людям. Руководителю мало уметь находить «звезд» в команду: нужно научить их работать вместе.