Скачать книги Кибанов А.
В книге рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров.
| Автор | Кибанов А., Каштанова Е. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2023 |
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического...
| Автор | И. Федорова, Кибанов А., Захаров Д. |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2023 |
Рассматриваются принципы и направления кадровой политика организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации.
| Автор | Кибанов А., Ивановская Л. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2023 |
Рассматриваются теоретические аспекты и излагаются методические и практические решения вопросов, связанных с внешней средой управления персоналом организации: раскрыты понятия "трудовые ресурсы", "трудовой потенциал", даны методы их оценки; исследован персонал как объект управления; представлены основные понятия, содержание и структура рынка труда.
| Автор | Митрофанова Е., Кибанов А., Ивановская Л. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2022 |
Раскрыты сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возмож- ности ее практического использования. Рассмотрены объективные и субъективные причины конфликтов...
| Автор | О Белова, Кибанов А., Коновалова В. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2022 |
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, а также технология оценки эффективности проведенного обучения.
| Автор | Кибанов А., А. Кибанов |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2022 |
Раскрываются сущность, структура, свойства и функции организационной культуры. Показана значимость организационной культуры, и приводятся примеры целенаправленно сформированных организационных ценностей крупнейших российских и иностранных компаний. Рассмотрены наиболее популярные типологии организационных культур.
| Автор | Кибанов А. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2021 |
Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала при его найме и аттестации. В качестве основы процессов отбора и аттестации персонала рассматриваются методы оценки и особенности их практического...
| Автор | Кибанов А., Захаров Д. |
| Год | 2021 |
Приводятся система показателей экономической эффективности управления персоналом организации и методы их расчета. Рассматриваются методика расчета экономических результатов, полученных от совершенствования системы и технологии управления персоналом организации в сферах: управления производством продукции(оказания услуг), производства и эксплуатации продукции(оказания услуг) и др.
| Автор | Кибанов А. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2021 |
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России.
| Автор | Кибанов А. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2021 |
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых отношений; этика деятельности организации и руководителей; сущность вербального, невербального, дистанционного общения, манипуляций в общении, управления общением; правила деловых отношений; этикет делового человека и деловых отношений. Книга предназначена для студентов,...
| Автор | Кибанов А., Коновалова В., Захаров Д., Кибанов Ардальон Яковлевич, Коновалова Валерия Германовна, Захаров Дмитрий Кириллович |
| Жанр | |
| Год | 2021 |
Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А также структурно-функциональные особенности системы стратегического управления персоналом организации. Рассмотрены этапы разработки и реализации кадровой...
| Автор | Кибанов А. |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2020 |
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, приводится технология оценки эффективности проведенного обучения. Излагаются вопросы планирования и контроля качества обучения персонала организации. Рассматриваются концепция организации...
| Автор | ред, Кибанов А., А.Я. Кибанов |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2020 |
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, излагаются теоретические, методические и практические вопросы этики деловых отношений: природа этики деловых отношений; этика деятельности организации и руководителей; сущность вербального, невербального, дистанционного общения, манипуляций в общении, управления общением; правила деловых отношений; этикет делового человека и деловых отношений. Книга предназначена для студентов,...
| Автор | Кибанов А., Коновалова В., Захаров Д. |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2019 |