Монография содержит основы анализа и организации работы с персоналом вкрупных вертикально интегрированных корпорациях, раскрывает возможностисовершенствования кадровой политики, в том числе набора и отбора персонала,его обучения, мотивации труда. в книге проводится анализ современной демо-графической ситуации, рынка труда региона, особенностей современных концеп-ций менеджмента, рассматриваются некоторые формы организации. на основематериала проведенных автором социологических исследований...
Монография отражает современные изменения в функциях управления персоналом. Логика изменений, происходящих в сфере управления, требует исследования всего спектра проблем управления прогнозированием, формированием, использованием персонала. В книге не только рассмотрены все эти проблемы, но и предложена реальная схема реструктуризации отдела по управлению персоналом ОАО «Самаранефтепродукт». Выявлены особенности управления персоналом в крупных вертикально интегрированных корпорациях, связанные с...