Скачать книги Стрельченко Оксана Владимировна

В руководстве приведены официальные документы, регламентирующие подготовку и оформление прежде всего диссертационных работ. Особый интерес представляют именно практические рекомендации, которые построены на основе личного опыта авторов, приобретенного при защите собственных диссертаций и участии в работе комиссий и диссертационных советов, подготовке научных публикаций. Издание предназначено аспирантам и соискателям ученой степени кандидата наук, а также тем, кто собирается впервые написать...

В издании приведены основные положения по организации учета и отчетности в медицинских учреждениях, перечень учетно-отчетных форм, методики расчета некоторых показателей, характеризующих деятельность учреждения. Даны рекомендации по анализу и оценке деятельности учреждений здравоохранения. Предназначено руководителям медицинских организаций, их заместителям, практикующим врачам, статистикам и преподавателям медицинских учебных заведений.

В издании приведены основные положения по организации учета и отчетности в медицинских учреждениях, перечень учетно-отчетных форм, методики расчета некоторых показателей, характеризующих деятельность учреждения. Даны рекомендации по анализу и оценке деятельности учреждений здравоохранения. Предназначено руководителям медицинских организаций, их заместителям, практикующим врачам, статистикам и преподавателям медицинских учебных заведений.

книге обобщен опыт применения экономических методов в управлении здравоохранением. Рассмотрены варианты финансирования лечебно-профилактических учреждений, распределения финансовых средств внутри различных медицинских организаций с целью повышения эффективности их деятельности, а также меры материального стимулирования сотрудников, в том числе в условиях внедрения эффективного контракта, для повышения качества и доступности медицинской помощи. Большое внимание уделено экономической экспертизе...

книге обобщен опыт применения экономических методов в управлении здравоохранением. Рассмотрены варианты финансирования лечебно-профилактических учреждений, распределения финансовых средств внутри различных медицинских организаций с целью повышения эффективности их деятельности, а также меры материального стимулирования сотрудников, в том числе в условиях внедрения эффективного контракта, для повышения качества и доступности медицинской помощи. Большое внимание уделено экономической экспертизе...