Организационное поведение Учебник Третье издание переработанное и дополненное
Здесь можно скачать "Организационное поведение Учебник Третье издание переработанное и дополненное", год 2018 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а
также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)
Год издания: 2018
Серия: Петербург на ладони
Полная версия книги
Рейтинг
Содержание книги - Организационное поведение Учебник Третье издание переработанное и дополненное Резник С.
Организационное поведение Учебник Третье издание переработанное и дополненное - описание и краткое содержание, автор Резник С., читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки
paraknig.me
Рассмотрены процессы управления трудовым поведением персонала в современной организации.
.
.Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психо-логическим методам руководства, взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации.
.
.Для студентов, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Управление персоналом» по специальностям «Менеджмент организации», «Маркетинг», «Экономика и управление на предприятии».
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Другие книги авторавсе книги
Книга направлена на развитие лидерских качеств, основной ее задачей является ознакомление с современной концепцией лидерства, подготовка к разработке собственной программы развития качеств и компетенций современного лидера. В книге рассматриваются навыки, необходимые каждому руководителю, независимо от того, на каком уровне управления он находится и иметь представление об основных теориях лидерства, их достоинствах и ограничениях; уметь выбирать стиль лидерства, адекватный задаче и ситуации....
| Автор | Светлана Резник, Резник С. |
| Жанр | Лидерство |
| Год | 2020 |
Переписка двух известных писателей Сергея Есина и Семена Резника началась в 2011 году и оборвалась внезапной смертью Сергея Есина в декабре 2017-го. Сергей Николаевич Есин, профессор и многолетний ректор Литературного института им. А. М. Горького, прозаик и литературовед, автор романов "Имитатор", "Гладиатор", "Марбург", "Маркиз", "Твербуль" и многих других художественных произведений, а также знаменитых "Дневников", издававшихся много лет отдельными томами-ежегодниками. Семен Ефимович...
| Автор | Есин С., Резник С. |
| Год | 2021 |
Рассмотрено содержание предпринимательской деятельности, раскрыты этапы развития бизнеса, дана методика оценки рисков и эффективности бизнес-проектов. .Учебник подготовлен на кафедре «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства и предназначен для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.01 «Экономика». Может быть также использован студентами технических направлений и специальностей, изучающих...
| Автор | Резник С., Глухова И., Черницов А. |
| Жанр | Бизнес планирование |
| Год | 2015 |
В книге раскрываются технологии обеспечения личной конкурентоспособности и жизненного успеха начинающего менеджера.
.Для студентов старших курсов высших учебных заведений управленческих и экономических специальностей, начинающих собственный профессиональный путь в менеджменте и бизнесе.
| Автор | Резник С., Сочилова А. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2014 |
Представлена система интенсивного введения студентов младших курсов в направление "Менеджмент". Даны теоретические основы менеджмента и требования к основной образовательной программе для укрупненной группы направлений подготовки 38.00.00 "Экономика и управление". Рассмотрены технологии жизнедеятельности, позволяющие студентам активно включиться в учебный процесс и практическую деятельность, получить работу по профилю обучения еще в период обучения в вузе. Особое внимание уделено формированию...
| Автор | Резник С., Игошина И. |
| Жанр | Общая теория менеджмента |
| Год | 2022 |
В жизненном цикле каждого инновационного проекта наступает момент привлечения инвестиций, для дальнейшего роста, стремительного взлета стартапа, масштабирования, увеличения продаж. Важнейшим элементом получения денежных средств от сторонних инвесторов является эффективная презентация. Что показать и рассказать? Как выступить? Книга знакомит читателей с требованиями инвесторов к презентации инновационного проекта и позволяет понять на что ориентируется инвестор при принятии решения. Книга научит...
| Автор | Резник С. |
| Год | 2021 |
Другие книги жанраМенеджмент
Книга посвящена правильному и грамотному ведению бизнеса. Например, если возникла какая-либо проблема, главное – мыслить логически, поступательно, без авантюрных перескоков. Успешный руководитель должен видеть и просчитывать вероятные связи между действиями и ожидаемыми результатами. Но это, безусловно, неединственный секрет достижения успеха… Так какие же существуют еще?
| Автор | Голдратт Элияху (Eliyahu M. Goldratt), Джефф Кокс |
| Жанр | Менеджмент |
Генри Минцберг, признанный гуру теории и практики управления, подробно рассказывает о том, что именно необходимо для успешного управления организацией. Автор считает, что очень часто многочисленные трудности вынуждают менеджера к поверхностным действиям: он перегружает себя работой, поспешно реагирует на внешние стимулы и раздражители, избегает обобщений, принимает решения небольшими порциями, действуя импульсивно и без должной подготовки. В то же время эффективный руководитель способен устоять...
| Автор | |
| Жанр | Менеджмент |
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность; внутренняя, естественная часть процесса глубинных перемен. Эти проблемы могут заморозить любые изменения, если только менеджеры всех уровней не научатся предвидеть их появление и использовать их скрытый положительный потенциал для движения вперед. Например, часто возникающая проблема нехватки времени, которая отражает жесткость рабочих графиков и...
| Автор | Ричард Росс, Джордж Рот, Питер Сенге, Арт Клейнер, Брайан Смит, Шарлотта Робертс |
| Жанр | Менеджмент |
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
| Автор | |
| Жанр | Менеджмент |
Что же такое «позитивная организация»? По определению автора книги, это такая организация, где «люди полностью реализуют свой потенциал и эффективно выполняют свою работу». Казалось бы, именно так мы и представляем себе образ идеального рабочего места. Вот только мы подсознательно ждем, что создать это идеальное рабочее место для нас должен кто-то другой. Как часто во время обсуждений, почему «не взлетает» так или иная хорошая практика, мы слышим в ответ: «Все дело в культуре»? В книге это...
| Автор | Роберт Куинн |
| Жанр | Менеджмент |