Книга Александра Филатова написана на основе многолетнего опыта работы ее автора в советах директоров и адресована в первую очередь первым лицам крупных компаний. Ее задача – помочь акционерам и директорам корпораций четче понимать цели и компетенции совета директоров в зависимости от модели корпорации («управляемая»/«направляемая»), ее формы (ОАО/ООО) и множества других факторов. Александр Филатов разбирает наиболее часто встречающиеся ошибки советов директоров – к примеру, попытки участия в ежедневном управлении бизнесом – и предлагает способы ухода от них, а также подробнейшим образом останавливается на таких вопросах, как:
• агентская проблема между менеджером и владельцем бизнеса;
• права и фидуциарные обязанности директора;
• вознаграждение членам совета; процедура работы совета;
• оценка деятельности совета.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Автор | Ицхак Адизес |
Жанр | О бизнесе популярно, Психология, Деловая литература, Управление, подбор персонала, Корпоративная культура, Бизнес |
Год | 2014 |
Автор | Питер Тиль |
Жанр | Корпоративная культура |
Автор | Ирина Драгунская |
Жанр | О бизнесе популярно, Корпоративная культура, Поиск работы, карьера |
Год | 2010 |
Автор | Кармин Галло |
Жанр | Корпоративная культура |
Год | 2010 |
Автор | Томас Дж. Питерс |
Жанр | О бизнесе популярно, Корпоративная культура, Бизнес |
Год | 2005 |
Автор | Брайан Трейси |
Жанр | О бизнесе популярно, Психология, Личные финансы, Корпоративная культура, Поиск работы, карьера, Финансы. Банки. Биржи |
Год | 2007 |