Скачать книги Федорова Наталья Васильевна

В учебном пособии раскрываются базовые понятия и положения теории организации как важнейшей составной части теоретических основ общего менеджмента. Рассмотрены законы и принципы организации, характер их проявления в природе и обществе. Уточнено влияние организационной культуры на стратегию развития организации.Для студентов бакалавриата, магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», преподавателей, а также для...

В учебном пособии раскрываются базовые понятия и положения теории организации как важнейшей составной части теоретических основ общего менеджмента. Рассмотрены законы и принципы организации, характер их проявления в природе и обществе. Уточнено влияние организационной культуры на стратегию развития организации. Для студентов бакалавриата, магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», преподавателей, а также для...

"Экономика труда" является логическим продолжением учебника "Управление персоналом организации" и рассматривает более глубоко комплекс взаимосвязанных вопросов, раскрывающих фундаментальные проблемы и практические решения экономики труда - как на организационном, так и государственном уровнях, с учетом социально-экономического развития России. Учебник отличается комплексным и системным подходом, материал основан на богатом отечественном и зарубежном опыте, позволяющем авторам давать практические...

В монографии раскрыты вопросы развития зернового производства и показана его роль в экономике сельского хозяйства. На основе анализа современного состояния зернового хозяйства автором выявлены резервы повышения эффективности отрасли на базе вовлечения в хозяйственный оборот таких законов организации производства, как закон синергии, закон пропорциональности, закон развития, закон необходимого разнообразия и др. Рекомендации по увеличению масштаба производства зерна подкрепляются экономическими...

Вопросы теории и практики управления персоналом организации рассматриваются с точки зрения целей организации и направлений ее развития. Определяется система управления персоналом, анализируются комплексные функции формирования, использования и развития персонала организации с учетом затрат на их реализацию. Приведены практические примеры. Издание содержит актуальный материал и изменения согласно результатам последних исследований. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов...