Скачать книги Кибанова Ардальон
Впервые в отечественной учебной литературе систематизирован обширный практический (прикладной) материал (деловые игры, практические ситуации, задачи) по всем разделам курса управления персоналом организации: человеческие ресурсы трудовой деятельности, методология управления персоналом и формирование системы управления персоналом организации, стратегия управления персоналом и планирование кадровой работы в организации, технология управления персоналом и его развитием, управление мотивацией...
| Автор | Кибанов Ардальон Яковлевич, Кибанова Ардальон |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2013 |
В монографии освещены результаты исследования уровня конкурентоспособности выпускников ВУЗов по специальности "Управление персоналом". Раскрывается сущность концепции стратегии кадровой политики организации, а также концепции подготовки специалистов по управлению персоналом.
| Автор | Кибанов Ардальон Яковлевич, Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2012 |
Учебное пособие содержит методические указания по выполнению курсовых проектов и выпускной квалификационной работы для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "бакалавр").Учебное пособие разработано на основе примерной основной образовательной программы бакалавриата по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом", утвержденной на заседании секции "Управление персоналом" (2 ноября 2010 г., протокол...
| Автор | Кибанов Ардальон Яковлевич, Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2014 |
Учебник подготовлен совместно сотрудниками кафедры управления персоналом Государственного университета управления и кафедры менеджмента и маркетинга Пермского государственного технического университета. Показаны место и роль в рыночной экономике такого социально-экономического явления, как безработица. Представлены основные направления государственной политики, рассмотрена государственная система управления трудовыми ресурсами, приведен обзор зарубежного опыта регулирования занятости и...
| Автор | Кибанов Ардальон Яковлевич, Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2009 |
Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 - "Управление персоналом" (квалификация (степень) "магистр"), учебный план, программы учебных дисциплин общенаучного и профессионального циклов.
.
| Автор | Кибанов Ардальон Яковлевич, Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2012 |
В учебнике, подготовленном учеными кафедры управления персоналом Государственного университета управления, рассматриваются ключевые вопросы управления персоналом: теория и организация управления персоналом; кадровая политика, стратегия управления персоналом и кадровое планирование; технология управления персоналом; управление поведением и эффективностью использования персонала; особенности управления персоналом в государственных и муниципальных органах власти. Для студентов, аспирантов,...
| Автор | Кибанов Ардальон Яковлевич, Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2007 |
В монографии освещены результаты исследования новой парадигмы управления человеческими ресурсами, обучения и развития персонала, секторальной рамки квалификаций в управлении персоналом, лидерства, менеджмента талантов, использования рабочего времени, инновационного поведения, результативности управления персоналом и другие проблемы. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также...
| Автор | Кибанова Ардальон, А. Кибанов |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2016 |
В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в...
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
Раскрыты сущность, свойства, структура и динамика конфликтов. Показана двойственность функций (последствий) конфликтов в сфере деловых отношений и обоснована целесообразность управления конфликтами. Представлены классификация конфликтов и возмож- ности ее практического использования. Рассмотрены объективные и субъективные причины конфликтов...
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Психология менеджмента Лидерство Мотивация Тайм менеджмент |
| Год | 2018 |
Рассматриваются теории управления о роли человека в организации: классические теории, теории человеческих отношений, теории человеческих ресурсов. Излагается и обосновывается современная концепция управления персоналом организаций. Приводятся сущность философии управления персоналом и ее особенности на примере организаций Японии, Великобритании, США, России.
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2016 |
Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определиить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии.
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2012 |
В книге рассматриваются сущность, цели и этапы деловой карьеры персонала, типология деловой карьеры, приводятся примеры построения планов развития и управления карьерой персонала, организации системы служебно-профессионального продвижения сотрудников и методов работы с резервом кадров.
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2018 |
Представлены теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, инновационным потенциалом, рассмотрен как источник инноваций, требующий определенных организационно- экономических условий. Рассмотрены особенности управления персоналом и роль субъектов управления.
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2017 |
Рассматривается система обучения персонала как часть системы стратегического управления организацией. В этом ключе приводятся практические примеры формулирования запроса на обучение персонала, выбора методов, моделей и технологии обучения, адекватных задачам обучения, разработки концепции учебных программ, а также технология оценки эффективности проведенного обучения.
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2020 |
Рассматриваются принципы и направления кадровой политика организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации.
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Управление персоналом |
| Год | 2020 |
В учебном пособии рассматриваются следующие проблемы управления персоналом: кадровая стратегия и кадровое планирование организации; сущность, формирование, виды и реализация маркетинга персонала; методы обеспечения организации персоналом, новые технологии в оценке претендентов при найме; особенности управления персоналом интернациональных организаций..Для студентов, магистрантов, аспирантов, специалистов по управлению персоналом.
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2013 |
Учебное пособие содержит Федеральный государственный образовательный стандарт Высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» (квалификация (степень) — «бакалавр»), учебный план, программы вариативных учебных дисциплин: профильная часть профессионального цикла, методические указания к курсовому проектированию направления подготовки «Управление персоналом», профиль «Управление персоналом организации»..Учебное пособие предназначено для руководителей...
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2013 |
В предлагаемой читателю монографии известные ученые — представители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до управления их интеллектуальным капиталом (исторический взгляд), история российского найма — специфика и содержание этапов, развитие персонала организации —...
| Автор | Кибанова Ардальон |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2013 |