Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования
Здесь можно скачать "Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования", год 2019 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а
также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)
Год издания: 2019
Серия: Менеджмент и лидерство
Полная версия книги
Рейтинг
Содержание книги - Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования Коттер Джон П.
Впереди перемен: Как успешно провести организационные преобразования - описание и краткое содержание, автор Коттер Джон П., читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки
paraknig.me
"В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании.
«Впереди перемен» — одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний и разработал универсальный алгоритм внедрения изменений. В книге вы найдете десятки примеров эффективности или неэффективности того или иного подхода. Здесь подробно разобраны восемь стадий реформирования компании, а также основные ошибки, которые допускают руководители."
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Другие книги авторавсе книги
Коносуке Мацусита — величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается история развития Matsushita Electric от крохотной фирмы в Осаке до транснациональной корпорации. Большое внимание уделяется методам управления, применяемым Мацуситой для достижения лидерства в бизнесе, и взаимосвязи этих методов с его...
| Автор | Джон Коттер |
| Жанр | О бизнесе популярно, Деловая литература, Бизнес |
| Год | 2007 |
Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review» и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании (стартапа). По мнению...
| Автор | Джон Коттер |
| Жанр | О бизнесе популярно, Справочники, Бизнес |
| Год | 2017 |
Книга развивает идеи, изложенные автором в статье, опубликованной в «Harvard Business Review» и получившей престижную премию компании McKinsey за прикладной характер и новаторское мышление в сфере бизнеса и управления. Джон Коттер призывает организации к созданию комбинированной системы управления, сочетающей проверенную временем, надежную и эффективную иерархическую организационную структуру с гибкой и динамичной сетевой структурой, схожей с устройством начинающей компании...
| Автор | Джон Коттер |
| Жанр | Менеджмент |
Как добиться результата в условиях изменений
| Автор | Джон Коттер |
| Жанр | Бизнес, Бизнес. Предпринимательство. Торговля |
| Год | 2012 |
Коносуке Мацусита — величайшая личность в истории современного бизнеса. Он является не только основателем Matsushita Electric, одной из крупнейших мировых компаний, но и ярким лидером, новатором в сфере управления бизнесом. В книге Джона Коттера рассматривается история развития Matsushita Electric от крохотной фирмы в Осаке до транснациональной корпорации. Большое внимание уделяется методам управления, применяемым Мацуситой для достижения лидерства в бизнесе, и взаимосвязи этих методов с его...
| Автор | Джон Коттер, Коттер Джон, Минервина И |
| Жанр | Психология бизнеса |
| Год | 2020 |
Стратегии, которые помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности.Перемены — это основа современной реальности. Задача руководителя сегодня не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании. Сейчас жизненно важно создавать организации, которые способны быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды.Новая книга Джона Коттера — понятное авторитетное руководство, которое поможет внедрить в ДНК вашей...
| Автор | Джон Коттер, Коттер Джон |
| Жанр | Прочие издания |
| Год | 2022 |