Монография посвящена анализу творчества Элтона Мэйо (1880-1949) - одного из основателей теории управления ХХ века. Рассматривается творческий путь ученого, основные этапы его становления как теоретика и практика управления, определяются социально-философские предпосылки формирования научных интересов Мэйо. Уделяется внимание социально-управленческой теории Мэйо, составными элементами которой являются его концепции личности, теория "универсального сотрудничества". Раскрывается роль хоторнских экспериментов в становлении социально-управленческой теории Э. Мэйо. Для студентов, аспирантов, магистров, обучающихся по специальностям "Менеджмент", "Управление персоналом", "Государственное и муниципальное управление", преподавателей, научных работников, специалистов в области социологии управления и менеджмента.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Автор | Голдратт Элияху (Eliyahu M. Goldratt), Джефф Кокс |
Жанр | Менеджмент |
Автор | |
Жанр | Менеджмент |
Автор | Ричард Росс, Джордж Рот, Питер Сенге, Арт Клейнер, Брайан Смит, Шарлотта Робертс |
Жанр | Менеджмент |
Автор | |
Жанр | Менеджмент |
Автор | Роберт Куинн |
Жанр | Менеджмент |