Системы электронного документооборота. Практикум. Учебное пособие

Рассматриваются проблемы организации эффективного управления документооборотом организации в свете автоматизации бизнес-процессов и внедрения систем электронного документооборота. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям подготовки "Менеджмент", "Государственное и муниципальное управление", "Бизнес-информатика".

Содержит теоретические материалы и практические примеры разработки эффективной ИТ-стратегии, управления бюджетом ИТ-подразделения, затратами и рисками ИТ-проектов. Книга написана преподавателями и практиками в ИТ-индустрии, аккумулирует мировой и отечественный опыт определения эффектов от разработки и внедрения информационных систем и технологий, в том числе с позиции ITIL. Включает в себя задания, направленные на получение навыков учета расходов и анализа рисков, связанных с ИТ-деятельностью....

Приведены практические задания и описания деловых игр, которые могут стать основой для преподавания дисциплины "Интернет-предпринимательство". Предлагаются основные методики, применяемые на этапах запуска и развития интернет-стартапа по методу Lean Startup для быстрого тестирования идей и выбора бизнес-модели цифровой компании. Разработана новая форма обучения на основе включения в каждое из занятий техник проектного мышления или дизайн-мышления (Design Thinking). Это инструмент, позволяющий...

Учебное пособие является логическим дополнением к учебнику «Английский язык: бизнес-информатика» (авторы: Мельничук?М.?В., Восковская?А.?С., Карпова?Т.?А.) и соответствует достижению установленных целей при формировании профессиональных компетенций. Методический аппарат данного пособия тщательно продуман и включает в себя не только лексико-грамматические упражнения и лексико-грамматические тесты на базе профессиональной лексики, используемой в учебнике «Английский язык: бизнес-информатика», но...

В монографии представлены подходы к совершенствованию информационного обеспечения системы управления кадрами на основе компетентностного подхода и индивидуального трекинга карьеры государственных гражданских служащих в условиях цифровизации государственной службы, а также результаты исследования отечественного и международного опыта информационной поддержки и аналитического обеспечения систем управления кадрами государственной службы с учетом особенностей требований профессионального стандарта и...

В работе представлен анализ текущей ситуации в управлении кадрами государственной гражданской службы, обсуждаются проблемы управления компетенциями и проектами. Проанализирован международный и российский опыт. В рамках исследования было опрошено более 365 госслужащих (от специалистов до руководителей отделов). По результатам исследования даны рекомендации по созданию модели компетенций государственного гражданского служащего Российской Федерации. Предложена концепция гибкого управления проектами...