Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией

Здесь можно скачать "Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией", в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Полная версия книги

Рейтинг

Содержание книги - Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией Хугард Расмус, Картер Жаклин

Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией - описание и краткое содержание, автор Хугард Расмус, Картер Жаклин, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Каким должен быть современный лидер, чтобы справляться с вызовами XXI века? Эта книга позволит по-новому взглянуть на этот вопрос.
Каждым человеком движет потребность быть счастливым. Мы хотим заниматься полезной и осмысленной деятельностью, быть связанными с другими людьми, вносить позитивный вклад в развитие общества. Не только дома, но и на работе.
Передовые организации осознают это и выбирают новый подход к лидерству. По словам Хавьера Пладевалла, СЕО испанского подразделения Audi Volkswagen, "современное лидерство требует от нас разучиться быть менеджерами и опять научиться быть людьми".
Эта книга поможет стать лидером будущего. Расмус Хугард и Жаклин Картер опросили 30 тысяч руководителей по всему миру и выявили три характеристики, которые составляют основу успеха - осознанность, альтруизм и сострадательность. Авторы учат применять их по отношению к себе, сотрудникам и компании, разблокировать внутреннюю мотивацию, создавать культуру, в центре которой стоит человек. И в конечном счете - достигать выдающихся результатов.

От авторов
Очевидный дефицит хорошего лидерства объясняется не недостатком усилий. Организации по всему миру инвестируют в программы подготовки управленцев примерно 46 миллиардов долларов в год. Какие огромные деньги! Особенно если учесть жалкую отдачу.
В чем же проблема? В самой системе есть изъян. Как только лидеры начинают чувствовать себя всесильными, их человеколюбие куда-то пропадает. Например, лидеры в три раза чаще, чем сотрудники более низких уровней иерархии, склонны перебивать коллег, заниматься во время собраний посторонними делами, повышать голос и оскорблять окружающих. Разумеется, это не способствует внутренней мотивации.
Нам необходимо лидерство, которое вовлекает и мотивирует людей; лидерство гуманное и человечное; лидерство, берущее во внимание человеческие потребности каждого сотрудника любой организации. И все это начинается в голове лидера.

Для кого эта книга
Для всех лидеров, руководителей, тимлидов, предпринимателей, директоров, собственников бизнеса.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Мышление лидера. Как эффективно управлять собой, сотрудниками и компанией
Умение слушать осознанно
Другие книги жанраВедение бизнеса
Моделирование бизнес-процессов. Практикум. Учебное пособие
Вы мечтаете стать главой компании? Путь наверх
Мировая экономика и международный бизнес. Практикум
Умная компания. Стратегия и тактика создания
Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса
Чёрные буйволы бизнеса