Финансовый менеджмент: Учебник. 2-е изд., перер. и доп.
Здесь можно скачать "Финансовый менеджмент: Учебник. 2-е изд., перер. и доп.", год 2013 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а
также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)
Год издания: 2013
Серия: Высшее образование
Полная версия книги
Рейтинг
Содержание книги - Финансовый менеджмент: Учебник. 2-е изд., перер. и доп. Ковалева Алла Михайловна
Финансовый менеджмент: Учебник. 2-е изд., перер. и доп. - описание и краткое содержание, автор Ковалева Алла Михайловна, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки
paraknig.me
Второе издание учебника "Финансовый менеджмент" подготовлено учеными государственного университета управления в развитие раздела 6 "Финансовый менеджмент" учебника "Управление организацией" (ИНФРА-М, 2008), удостоенного премии Правительства РФ в области образования. В учебнике "Финансовый менеджмент" расширены и обновлены вопросы управления прибылью, оборотным капиталом. Включены новые материалы при изложении финансовых аспектов управления основными фондами, инвестиционной деятельностью, в частности проблем лизинга. Отражены результаты научных исследований в области страхования, хеджирования. Учебник предназначен для студентов, аспирантов и специалистов, изучающих современные проблемы управления финансами организаций.
.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Другие книги авторавсе книги
Издание для занятий с детьми 4-5 лет поможет развить мелкую моторику и координацию движений руки ребёнка, его зрительное внимание, мышление и память, потренировать графические навыки. Развитие мелкой моторики очень важно для формирования интеллекта и связной речи ребёнка, подготовки руки к написанию букв.
| Автор | Ковалева Анна, Ковалёва Алла |
| Жанр | Воспитательная работа с дошкольниками |
| Год | 2018 |
Издание для занятий с детьми 5-6 лет поможет развить мелкую моторику и координацию движений руки ребёнка, его зрительное внимание, мышление и память, потренировать графические навыки. Развитие мелкой моторики очень важно для формирования интеллекта и связной речи ребёнка, подготовки руки к написанию букв. Для чтения взрослыми детям.
| Автор | Ковалёва Алла |
| Жанр | Обучение письму Прописи |
| Год | 2018 |
Издание для занятий с ребенком 3-4 лет поможет развить фонематический слух, зрительное восприятие и произвольное внимание ребенка, подготовит к овладению звукобуквенным анализом и навыком чтения. Занятия по книге помогут ребенку хорошо воспринимать и различать звуки русского языка. В середине книги есть картонный вкладыш. Это 12 двусторонних карточек для интересных и познавательных игр.
Предназначено родителям и педагогами для занятий с детьми 3-4 лет.
| Автор | Ковалёва Алла |
| Жанр | Дошкольное обучение |
| Год | 2015 |
В пособии представлены занятия по формированию и коррекции речи детей 3-5 лет с использованием педагогической песочницы. Особое внимание уделяется формированию мелкой моторики, совершенствованию перцептивных движений, а также обогащению и закреплению словаря.
Пособие адресовано учителям-логопедам, воспитателям ДОО, а также родителям.
| Автор | Ковалёва Алла |
| Жанр | Дошкольное обучение |
| Год | 2015 |
Издание для занятий с детьми 5-6 лет в наглядной и доступной форме знакомит ребёнка с планетой Земля, даёт представление о её месте среди других планет, рассказывает о влиянии Солнца, природных объектах и животном мире Земли.
| Автор | Ковалёва Алла |
| Жанр | Прочая обучающая литература |
| Год | 2015 |
Издание для занятий с детьми 4-5 лет расширяет их представления о дружбе и взаимоотношениях со сверстниками, учит правильно знакомиться, общаться, распределять роли в играх, воспитывает доброжелательное отношение к людям, развивает эмоциональную отзывчивость.
| Автор | Ковалёва Алла |
| Жанр | Прочая обучающая литература |
| Год | 2015 |
Другие книги жанраМенеджмент
Книга посвящена правильному и грамотному ведению бизнеса. Например, если возникла какая-либо проблема, главное – мыслить логически, поступательно, без авантюрных перескоков. Успешный руководитель должен видеть и просчитывать вероятные связи между действиями и ожидаемыми результатами. Но это, безусловно, неединственный секрет достижения успеха… Так какие же существуют еще?
| Автор | Голдратт Элияху (Eliyahu M. Goldratt), Джефф Кокс |
| Жанр | Менеджмент |
Генри Минцберг, признанный гуру теории и практики управления, подробно рассказывает о том, что именно необходимо для успешного управления организацией. Автор считает, что очень часто многочисленные трудности вынуждают менеджера к поверхностным действиям: он перегружает себя работой, поспешно реагирует на внешние стимулы и раздражители, избегает обобщений, принимает решения небольшими порциями, действуя импульсивно и без должной подготовки. В то же время эффективный руководитель способен устоять...
| Автор | |
| Жанр | Менеджмент |
Рассматриваемые в книге проблемы не привносятся извне, они – порождение теоретических гипотез и практических подходов, принимаемых людьми как данность; внутренняя, естественная часть процесса глубинных перемен. Эти проблемы могут заморозить любые изменения, если только менеджеры всех уровней не научатся предвидеть их появление и использовать их скрытый положительный потенциал для движения вперед. Например, часто возникающая проблема нехватки времени, которая отражает жесткость рабочих графиков и...
| Автор | Ричард Росс, Джордж Рот, Питер Сенге, Арт Клейнер, Брайан Смит, Шарлотта Робертс |
| Жанр | Менеджмент |
Книга убедительно доказывает, что корпоративная культура значит гораздо больше, чем стратегия, финансы и рынки, на которых работает компания. Автор описывает, какая организационная культура способствует долгосрочному успеху бизнеса, объясняет, как менять сложившиеся в этой сфере стереотипы. Если у вас есть возможность прочесть только одну книгу о бизнесе в год, прочтите эту.
| Автор | |
| Жанр | Менеджмент |
Что же такое «позитивная организация»? По определению автора книги, это такая организация, где «люди полностью реализуют свой потенциал и эффективно выполняют свою работу». Казалось бы, именно так мы и представляем себе образ идеального рабочего места. Вот только мы подсознательно ждем, что создать это идеальное рабочее место для нас должен кто-то другой. Как часто во время обсуждений, почему «не взлетает» так или иная хорошая практика, мы слышим в ответ: «Все дело в культуре»? В книге это...
| Автор | Роберт Куинн |
| Жанр | Менеджмент |