Психология мотивации достижения

Здесь можно скачать фрагмент книги "Психология мотивации достижения" бесплатно без регистрации и SMS в формате fb2, epub, txt, pdf, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Год издания: 2015
Фрагмент книги

Рейтинг

Содержание книги - Психология мотивации достижения Тамара Олеговна Гордеева

Психология мотивации достижения - описание и краткое содержание, автор Тамара Олеговна Гордеева, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Пособие посвящено современным зарубежным теориям мотивации достижения, практически не представленным до настоящего времени на русском языке. Основное внимание уделяется рассмотрению социокогнитивного подхода. В книге анализируются и обобщаются новые теоретические концепции и экспериментальные данные, вошедшие в научный обиход в последние десятилетия стремительного развития психологии мотивации. Рассмотрены проблемы внутренней и внешней мотивации, целей и целеполагания, настойчивости, атрибуции успехов и неудач, пессимистичного и оптимистичного стилей объяснения, паттернов реагирования на неудачу, а также психического здоровья, депрессии и др. В книге также представлена авторская интегративная модель мотивации достиженческой деятельности. Для студентов-психологов, преподавателей, исследователей, практических психологов.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Диагностика оптимизма как стиля объяснения успехов и неудач: Опросник СТОУН
Другие книги жанраМотивация
Бизнес Молодость. Начни свой бизнес
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Уоррен Баффетт. Танцуя к богатству!
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать (Переиздание)
Жизнь после цели, Или как достигнуть успеха, вкладываясь в действия, а не в результат