Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности Аудиокнига

Здесь можно скачать фрагмент аудиокниги "Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности" бесплатно без регистрации и SMS в формате mp3, а также слушать онлайн аудиокнигу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Фрагмент аудиокниги

Рейтинг

Содержание аудиокниги - Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности

Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности - описание и краткое содержание, автор Эми Эдмондсон, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Страх – мощный психологический кляп, который в некоторых (а на самом деле, во многих) компаниях становится частью рабочего костюма. И дело не только в боязни наказания или увольнения. Люди молчат, чтобы не попасть в неловкое положение, не потерять лицо или не оказаться гонцом с плохими новостями. Нежелание расстроить или оскорбить начальника – тоже нередкая причина, по которой сотрудники предпочитают держать свое мнение при себе. Почему это опасно для бизнеса? Почему упал космический шаттл, столкнулись самолеты и чуть не пошли ко дну такие гиганты, как Volkswagen и Nokia? Эми Эдмондсон, профессор лидерства и менеджмента Гарвардской школы бизнеса, на множестве примеров из самых разных отраслей доказывает, что психологическая безопасность влияет не только на финансовые показатели организации, но и в отдельных случаях позволяет избежать краха и настоящих трагедий. Конечно, не каждая идея хороша и не каждый вопрос уместен, но гораздо хуже, когда сотрудники боятся высказывать любые идеи, задавать вопросы или сообщать о проблемах. Сегодня жизненно важно создавать в организациях такую среду, в которой межличностный климат не приводит к подавлению, замалчиванию, высмеиванию или запугиванию. Чтобы в компании всегда находилось место инновациям, требуется атмосфера, способствующая взаимному обмену знаниями между людьми! А знания – это в том числе сомнения, вопросы, ошибки и неудачи. Не бойтесь услышать правду, не стремитесь только к хорошим новостям! Начните строить свободную от страха культуру уже сейчас, и очень скоро ваш бизнес получит сильнейший заряд знаний, идей и инноваций!





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление об аудиокниге...


Пока никто не оставил цитат из этой аудиокниги...

Другие книги авторавсе книги
Работа без страха : Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Работа без страха. Как создать в компании психологически безопасную среду для максимальной командной эффективности
Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61
Взаимодействие в команде: как организации учатся, создают инновации и конкурируют в экономике знаний. Том 61
Другие книги жанраКорпоративная культура
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Стартап (курс CS183) - Стэнфорд, весна 2012 г.
Код завинчивания. Офисное рабство в России
iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса
В поисках совершенства. Уроки самых успешных компаний Америки
Результативный тайм-менеджмент: эффективная методика управления собственным временем