Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг Аудиокнига

Здесь можно скачать фрагмент аудиокниги "Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг" бесплатно без регистрации и SMS в формате mp3, а также слушать онлайн аудиокнигу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Фрагмент аудиокниги

Рейтинг

Содержание аудиокниги - Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг - описание и краткое содержание, автор Станислав Владимирович Шекшня, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление об аудиокниге...


Пока никто не оставил цитат из этой аудиокниги...

Другие книги авторавсе книги
Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства
Руководители-чемпионы. Практики атлетического лидерства
Другие книги жанраМотивация
Бизнес Молодость. Начни свой бизнес
Мотивация как она есть. Как Coca-Cola, Ernst & Young, MARS, METRO Cash & Carry вдохновляют сотрудников
Уоррен Баффетт. Танцуя к богатству!
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR
Тайм-драйв. Как успевать жить и работать (Переиздание)
Жизнь после цели, Или как достигнуть успеха, вкладываясь в действия, а не в результат