Монография посвящена изучению ключевых новых форм трудовых отношений (аутсорсинга, краудсорсинга, инсорсинга, фрилансинга), которые по своему характеру и содержанию обладают положительными качествами для субъектов труда. Методологической основой исследования стали теория неоинституциональной экономики и теория трансакционных издержек. Рассмотренный подход к внедрению новых практик в систему трудовых отношений организации с учетом потребности субъектов труда в снижении трансакционных издержек может послужить ориентиром для определения перспективных направлений трансформации трудовых отношений в инновационной экономике.Для специалистов в области экономики и социологии труда, а также всех тех, кто интересуется вопросами внедрения и использования инноваций в трудовой сфере.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Автор | Алексей Сокин |
Жанр | Книги по экономике, Монографии, Экономический анализ, Экономическая география |
Год | 2016 |
Автор | Валентина Ермолаева |
Жанр | Государственное и муниципальное управление, Учебники и пособия для вузов, Экономическая география |
Год | 2010 |
Автор | Андрей Аносов |
Жанр | Книги по экономике, Монографии, Экономическая география |
Год | 2010 |
Жанр | Экономическая география |
Год | 2020 |
Автор | Мищенко Ирина |
Жанр | Экономическая география |
Год | 2023 |
Автор | Киянова Лилия |
Жанр | Экономическая география |
Год | 2017 |