Психология делового общения: учебное пособие

Здесь можно скачать "Психология делового общения: учебное пособие", год 2023 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Год издания: 2023
Полная версия книги

Рейтинг

Содержание книги - Психология делового общения: учебное пособие Самыгин Сергей Иванович, Малучиев Гаджи Сафижуллаевич, Сахно Ольга Сергеевна

Психология делового общения: учебное пособие - описание и краткое содержание, автор Самыгин Сергей Иванович, Малучиев Гаджи Сафижуллаевич, Сахно Ольга Сергеевна, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

В учебном пособии, написанном в соответствии с государственным образовательным стандартом Российской Федерации, подробно раскрывается содержание курса "Психология делового общения", рассмотрены психологические особенности межличностного взаимодействия, различные формы деловой коммуникации, проблемные области.
Данное учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальностям УГПС 43.00.00 "Сервис и туризм", 38.00.00 "Экономика и управление", 49.00.00 "Физическая культура и спорт" и другим, а также для всех интересующихся проблемами современного делового общения.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Великие психологи
Технологии социальной работы с семьей и детьми
Репетитор по истории для старшеклассников и абитуриентов
История. Учебное пособие
Этика и психология профессиональной деятельности: учебник
Общая и профессиональная педагогика: учебное пособие
Другие книги жанраМежличностные коммуникации
Без обид. Как извиняться, чтобы прощали, даже если все безнадежно
Мне лучше: Межличностная терапия против депрессии
Омоияри. Маленькая книга японской философии общения
Мужской взгляд на отношения. Как отпустить прошлое и начать новую жизнь
Командовать или подчиняться. Психология управления