Управление кафедрой: Учебник. Издание четвертое, переработанное и дополненное
Здесь можно скачать "Управление кафедрой: Учебник. Издание четвертое, переработанное и дополненное", год 2017 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а
также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)
Год издания: 2017
Серия: Менеджмент в высшей школе
Полная версия книги
Рейтинг
Содержание книги - Управление кафедрой: Учебник. Издание четвертое, переработанное и дополненное Резник С.
Управление кафедрой: Учебник. Издание четвертое, переработанное и дополненное - описание и краткое содержание, автор Резник С., читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки
paraknig.me
Эффективность высшей школы России обусловлена результатами работы вузовских кафедр, роль которых в условиях перехода к рыночным отношениям, резкой интенсификации общественного производства, возрастания требований к качеству подготовки кадров для народного хозяйства, укрупнения педагогических коллективов кафедр и постоянного обновления их профиля, повышения требований к качеству подготовки специалистов значительно повысилась, а управление ими усложнилось. Особое внимание уделено работе с персоналом, организации учебно-воспитательного процесса, методической, научной и социальной работы, повышению уровня организации личной деятельности заведующего кафедрой.
.Учебник, основанный на глубоком изучении опыта управления кафедрами в российских вузах, подготовленный в рамках гранта Фонда поддержки российского учительства, выделенного победителю Всероссийского конкурса «Лидер в образовании — 2001», предназначен для заведующих кафедрами, а также представит интерес для деканов, ректоров и управленческого резерва вузов.
.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Другие книги авторавсе книги
Книга направлена на развитие лидерских качеств, основной ее задачей является ознакомление с современной концепцией лидерства, подготовка к разработке собственной программы развития качеств и компетенций современного лидера. В книге рассматриваются навыки, необходимые каждому руководителю, независимо от того, на каком уровне управления он находится и иметь представление об основных теориях лидерства, их достоинствах и ограничениях; уметь выбирать стиль лидерства, адекватный задаче и ситуации....
| Автор | Светлана Резник, Резник С. |
| Жанр | Лидерство |
| Год | 2020 |
Переписка двух известных писателей Сергея Есина и Семена Резника началась в 2011 году и оборвалась внезапной смертью Сергея Есина в декабре 2017-го. Сергей Николаевич Есин, профессор и многолетний ректор Литературного института им. А. М. Горького, прозаик и литературовед, автор романов "Имитатор", "Гладиатор", "Марбург", "Маркиз", "Твербуль" и многих других художественных произведений, а также знаменитых "Дневников", издававшихся много лет отдельными томами-ежегодниками. Семен Ефимович...
| Автор | Есин С., Резник С. |
| Год | 2021 |
Рассмотрено содержание предпринимательской деятельности, раскрыты этапы развития бизнеса, дана методика оценки рисков и эффективности бизнес-проектов. .Учебник подготовлен на кафедре «Менеджмент» Пензенского государственного университета архитектуры и строительства и предназначен для студентов, обучающихся по направлениям 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом» и 38.03.01 «Экономика». Может быть также использован студентами технических направлений и специальностей, изучающих...
| Автор | Резник С., Глухова И., Черницов А. |
| Жанр | Бизнес планирование |
| Год | 2015 |
В книге раскрываются технологии обеспечения личной конкурентоспособности и жизненного успеха начинающего менеджера.
.Для студентов старших курсов высших учебных заведений управленческих и экономических специальностей, начинающих собственный профессиональный путь в менеджменте и бизнесе.
| Автор | Резник С., Сочилова А. |
| Жанр | Менеджмент |
| Год | 2014 |
Представлена система интенсивного введения студентов младших курсов в направление "Менеджмент". Даны теоретические основы менеджмента и требования к основной образовательной программе для укрупненной группы направлений подготовки 38.00.00 "Экономика и управление". Рассмотрены технологии жизнедеятельности, позволяющие студентам активно включиться в учебный процесс и практическую деятельность, получить работу по профилю обучения еще в период обучения в вузе. Особое внимание уделено формированию...
| Автор | Резник С., Игошина И. |
| Жанр | Общая теория менеджмента |
| Год | 2022 |
В жизненном цикле каждого инновационного проекта наступает момент привлечения инвестиций, для дальнейшего роста, стремительного взлета стартапа, масштабирования, увеличения продаж. Важнейшим элементом получения денежных средств от сторонних инвесторов является эффективная презентация. Что показать и рассказать? Как выступить? Книга знакомит читателей с требованиями инвесторов к презентации инновационного проекта и позволяет понять на что ориентируется инвестор при принятии решения. Книга научит...
| Автор | Резник С. |
| Год | 2021 |
Другие книги жанраОбщий менеджмент
Генри Минцберг, признанный гуру теории и практики управления, подробно рассказывает о том, что именно необходимо для успешного управления организацией. Автор считает, что очень часто многочисленные трудности вынуждают менеджера к поверхностным действиям: он перегружает себя работой, поспешно реагирует на внешние стимулы и раздражители, избегает обобщений, принимает решения небольшими порциями, действуя импульсивно и без должной подготовки. В то же время эффективный руководитель способен устоять...
| Автор | Генри Минцберг |
| Жанр | Общий менеджмент |
| Год | 2018 |
Идеальный учебник для тех, кто не любит учиться по скучным талмудам! Марина Корсакова – руководитель и преподаватель программы МВА «Управление инновациями» в бизнес-школе МИРБИС, автор и ведущий тренер программ по управлению изменениями, стратегическому развитию и др. Кандидат экономических наук, бизнес-консультант. В книге «Менеджер трансформации» вы найдете три главы: «Настоящее», «Будущее» и «Переход», после прочтения которых точно будете знать, что нужно делать, чтобы достичь успеха! Из...
| Автор | Марина Корсакова |
| Жанр | Общий менеджмент |
| Год | 2018 |
В учебном пособии "Коммуникационный менеджмент" отражены основные аспекты, необходимые студентам, аспирантам для изучения курса "Коммуникационный менеджмент". Цель пособия — обеспечить студентов знаниями о современной науке управления информационными процессами и обобщить методики коммуникаций и практические решения различных задач информационно-коммуникационного характера. В учебное пособие вошли отдельные параграфы, дающие практические знания по данному курсу, поэтому оно будет полезно не...
| Автор | Акопов Григорий Леонидович |
| Жанр | Общий менеджмент |
| Год | 2019 |
Важнейшая проблема, угрожающая показателям безопасности труда любого производства — пресловутый "человеческий фактор". Почему люди оказываются в больницах? Какова роль руководителей предприятий в обеспечении врачей работой, а страховых компаний — доходами? В результате чьих действий ваша компания терпит существенные убытки? Наконец, как этого избежать? Авторы, практики-экспериментаторы с безусловной репутацией профессионалов, на страницах этой книги обобщают практический опыт по обеспечению...
| Автор | Сергей Пересыпкин, П. Захаров, С. Пересыпкин |
| Жанр | Общий менеджмент |
| Год | 2019 |
Harvard Business Review - главный деловой журнал в мире. Каждый год HBR выпускает сборник, в который входят самые важные темы за прошедший сезон. В этом выпуске подобраны лучшие статьи за 2019 год, посвященные таким актуальным проблемам, как: особенности мультикомандного подхода, преимущества и сложности использования ИИ и дополненной реальности в бизнесе, гражданский активизм современных руководителей, влияние корпоративной культуры на организации, урегулирование непростых вопросов, связанных с...
| Автор | Коллектив авторов |
| Жанр | Общий менеджмент |
| Год | 2020 |
О чем книга.О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.Почему книга достойна...
| Автор | Коффман Курт |
| Жанр | Общий менеджмент |
| Год | 2020 |