Исследуются закономерности и перспективы развития одного из сложнейших видов профессиональной деятельности - аудита. Анализируются причины невыполнения аудиторами своей роли в период мирового экономического кризиса и меры по выводу профессии из состояния стагнации. Предлагается концепция реформирования и новая парадигма аудита XXI века, на базе которой формулируется определение аудита бизнеса, а также инновационные направления деятельности аудиторов. Приводятся предложения по изменению состава и содержания внешней отчетности организаций, реформированию правил бухгалтерского и управленческого учета, а также методические рекомендации по проведению аудита интеллектуального капитала, аудита эффективности бизнес-процессов и организации стратегического аудита.
.Для магистров, обучающихся по направлениям "Экономика", "Менеджмент", аспирантов, слушателей программ дополнительного профессионального образования, преподавателей вузов, руководящего персонала аудиторских фирм и саморегулируемых организаций бухгалтеров и аудиторов.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Автор | Карен Фелан |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Год | 2013 |
Автор | Анжелика Шепелева |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Автор | Ицхак Адизес |
Жанр | О бизнесе популярно, Психология, Деловая литература, Управление, подбор персонала, Корпоративная культура, Бизнес |
Год | 2014 |
Автор | Елена Агафонова |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Год | 2013 |
Автор | Джеймс Джуди |
Жанр | Управление, подбор персонала |
Автор | Брайан Трейси |
Жанр | Управление, подбор персонала |