Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Том 21

Здесь можно скачать "Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Том 21", год 2013 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Год издания: 2013
Полная версия книги

Рейтинг

Содержание книги - Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Том 21 Армстронг Майкл, Бэрон Анжела

Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Том 21 - описание и краткое содержание, автор Армстронг Майкл, Бэрон Анжела, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Управление результативностью (Performance Management) — система управления, предполагающая постановку четких количественных задач, методы поэтапного контроля исполнения, оценку квалификации сотрудников и ежегодный анализ эффективности как отдельных людей, так и целых подразделений.

Но что считать высоким результатом? Как добиться от сотрудников максимальной реализации своих способностей и как сделать так, чтобы они делали это с удовольствием? Как связать результаты с вознаграждении и продвижением по службе? Как не превратить управление результативностью в бюрократическую и неповоротливую процедуру?

В книге представлена не только отлично структурированная теория управления результативностью, но и практические решения, предлагаемые авторами — известными профессионалами в своей сфере. Книга адресована менеджерам высшего и среднего уровня, HR-специалистам и консультантам в области оценки и развития персонала.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Практика управления человеческими ресурсами
Главный учебник HR в мире
Главный учебник HR в мире
Управление результативностью: Cистема оценки результатов в действии
Главный учебник HR в мире
Управление людьми. Как эффективно руководить командой, добиваться лучших результатов и решать любые проблемы