Организационное поведение: учеб. пособие / (2 изд). Хохлова Т. (Инфра-М)

Здесь можно скачать "Организационное поведение: учеб. пособие / (2 изд). Хохлова Т. (Инфра-М)", год 2009 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Год издания: 2009
Полная версия книги

Рейтинг

Содержание книги - Организационное поведение: учеб. пособие / (2 изд). Хохлова Т. (Инфра-М) Хохлова Т.

Организационное поведение: учеб. пособие / (2 изд). Хохлова Т. (Инфра-М) - описание и краткое содержание, автор Хохлова Т., читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Раскрыты основные вопросы организационного поведения: теории поведения человека в организации, личностные основы поведения, взаимодействие человека и организации, мотивация как основа результативности организации, персональное развитие, групповое поведение, конфликты, стрессы, лидерство, власть и влияние в организации, поведение организации как системы, управление изменениями и нововведениями, поведенческий маркетинг, организационное поведение в системе международного бизнеса и др. Теоретический курс дополнен учебно-методическими материалами, способствующими усвоению дисциплины. Пособие подготовлено в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности Менеджмент организации . Для студентов и преподавателей высших учебных заведений всех форм обучения, руководителей и специалистов организаций, а также всех изучающих организационное поведение.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Русский язык 4 класс Учебник для общеобразовательных организаций В двух частях Часть 2
Русский язык 1 класс Учебник
Русский язык 3 класс Учебник для общеобразовательных организаций В двух частях Часть 1
Русский язык 3 класс Учебник для общеобразовательных организаций В двух частях Часть 2