Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых

Здесь можно скачать фрагмент книги "Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых" бесплатно без регистрации и SMS в формате fb2, epub, txt, pdf, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Год издания: 2018
Фрагмент книги

Рейтинг

Содержание книги - Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых Сивожелезов Павел

Мягкий босс – жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - описание и краткое содержание, автор Сивожелезов Павел, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Настольная книга каждого руководителя от одного из лучших бизнес-тренеров России. Внутри вы найдете руководства к действию для решения сложных ситуаций и инструменты ведения переговоров, которые позволят вам быть эффективным и авторитетным руководителем. После каждой главы дается задание, которое поможет внедрить полученные знания на практике. С помощью этой книги вы научитесь достигать своих целей в переговорах и сохранять хорошие отношения с подчиненными.

Эта книга поможет вам:

    «укротить» незаменимых;

    получить преимущество в торге за зарплату или премию;

    вдохновить на трудовой подвиг;

    добиться выполнения задач в срок;

    вернуть к жизни потерявшего мотивацию сотрудника;

    …и в других ситуациях, с которыми сталкивается каждый руководитель.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Мягкий босс - жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых
Кадровый голод. Формируем 100% штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Пилюля для управленца
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Кадровый голод. Формируем 100%-ный штат в условиях тотального дефицита сотрудников
Пилюля для управленца
Простите, я разрушил вашу компанию
Анализ типичных ошибок в кадровом делопроизводстве
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
Как находить два лишних часа каждый день
Управляй своим временем и удвой результаты