Скачать книги серии Менеджмент АльпинаПаб
Александр Солдатов - бизнес-тренер, консультант, преподаватель нескольких крупнейших российских школ МВА. Он завоевал авторитет как разработчик и великолепный ведущий обучающих программ начиная с 1999 года. Walt Disney Russia, "Лукойл", "Северсталь", Avon Russia, Energizer - вот лишь некоторые из его клиентов.Прочитав эту книгу, вы получите готовые приемы и методы, которые можно немедленно использовать на практике. Автор дает советы по широкому кругу вопросов: от адаптации тренинга под...
| Автор | Солдатов А. |
| Год | 2013 |
Новая книга гуру менеджмента Тома Питерса обращает внимание читателя на мелочи — вещи, которые мы часто не замечаем, но которые в итоге оказываются решающими. Благодаря множеству приемов, в том числе графических, мы слышим живой голос автора, который размышляет, иронизирует, требует, просит понять: в жизни нет мелочей. Если вы хотите достичь СОВЕРШЕНСТВА, важно абсолютно всё — ведь именно мелочи, детали, нюансы формируют отношения между людьми, направляют потребительский выбор и в итоге отделяют...
| Автор | |
| Жанр | Саморазвитие и личностный рост |
| Год | 2020 |
Каждый из нас имеет право на бесплатную, своевременную и качественную медицинскую помощь. Теперь, когда в здравоохранение происходят изменения, а штат врачей редеет, надо реально оценивать необходимость посещения поликлиники или вызова Скорой: чтобы не сидеть в очереди с болячкой, которая может пройти сама, или не ждать приезда медицинской бригады, если голова больше не болит. Книги доктора Мясникова прочитали уже более 1 млн. человек и получили бесценные медицинские знания, переведенные с...
| Автор | Мясников Александр Леонидович |
| Жанр | Книги с автографом |
| Год | 2020 |
Если у вас есть бизнес, то есть и клиенты, с которыми уже выстроились те или иные отношения. Но используете ли вы этот ресурс на всю мощность? Дело в том, что при взаимодействии бизнеса и клиента возникает энергия, но не все понимают, как именно ее нужно использовать. Из новой книги Евгения Щепина вы узнаете всё об энергии клиента и о том, как благодаря ей сделать ваш бизнес по-настоящему успешным. Автору удалось собрать и проанализировать многолетний опыт самых разных российских компаний: от...
| Автор | Евгений Щепин |
| Жанр | Бизнес планирование |
| Год | 2020 |
О чем книга "Электронные платежи: Будущее наступает сегодня"Об инновациях, которые помогают удачливым банкирам одержать победу в некогда самом консервативном ремесле. О том, почему недостаточно просто внедрить интернет-банк, проигнорировав его грамотное продвижение и развитие. Новым амбициозным игрокам - электронным платежным системам (ЭПС) - еще предстоит нарабатывать кредит доверия и легитимности, чтобы снискать популярность у клиентов. Обе категории провайдеров передовых платежных технологий...
| Автор | Генкин А., Суворова Е. |
| Год | 2011 |
Маленькая французская компания FAVI, которая занимается выпуском вилок для коробок передач и роторами, стала известна за пределами автомобильного рынка благодаря книге Фредерика Лалу о бирюзовых организациях. Так называют компании будущего, где ценности ставят превыше прибыли, а вместо жесткой иерархической структуры царит самоуправление. Эта книга – история от первого лица, рассказанная бессменный (на протяжении несколько десятилетий) генеральным директором компании FAVI Жан-Франсуа Зобристом....
| Автор | Зобрист Жан-Франсуа , Ж.-Ф. Зобрист |
| Жанр | О бизнесе популярно, Истории успеха |
| Год | 2021 |
О том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему, гармонично сочетающую известные методологии улучшения бизнеса. Он рассказывает о том, как собирать данные, преобразовывать и трансформировать их в информацию, помогающую быстро принимать правильные решения.
| Автор | Бэрон Анжела |
| Год | 2014 |
О чем книга.О том, что даже самая несложная работа требует таланта, людей изменить невозможно и не стоит требовать от них того, что им не дано. Думать, что любого можно научить выполнять любую работу и что дело только в системе стимулирования и амбициях, — значит путать таланты, знания и навыки. Талант — вещь врожденная, знания и навыки — дело наживное. Совпадение способностей человека и роли, которую он выполняет, — вот к чему должен стремиться каждый менеджер.Почему книга достойна...
| Автор | Коффман Курт |
| Жанр | Общий менеджмент |
| Год | 2020 |
Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами и учитывать влияние, которое оказывает на результаты бизнеса в целом применение тех или иных инструментов в отдельно взятом подразделении....
| Автор | Елена Ветлужских |
| Жанр | Стартап Организация предпринимательской деятельности, Бизнес. Предпринимательство. Торговля |
| Год | 2013 |
Управление бизнес-процессами (BPM, Business Process Management), или процессное управление, — передовая управленческая дисциплина, рассматривающая оптимизацию и постоянное совершенствование бизнес-процессов (или административных регламентов в случае органов государственного и муниципального управления) как ключ к улучшению всех составляющих эффективности компании. В книге разбираются ключевые понятия процессного управления и конспективно излагаются его основные подходы и методы. В ряду...
| Автор | Бенедикт Тони, Кирхмер Матиас, Скарсиг Марк, Франц Петер, Раджу Саксена, Моррис Дэн, Хилти Джек |
| Год | 2021 |
На примере компаний из разных отраслей авторы книги К. М. Кристенсен и М. И. Рейнор показывают, что постоянный прибыльный рост можно обеспечить за счет инновационных "подрывных" проектов и сделать процесс внедрения инноваций вполне предсказуемым. Чтобы достичь успеха при создании нового растущего бизнеса, руководитель должен хорошо овладеть теорией и по мере превращения идеи "подрывного" продукта в бизнес-план продумывать каждое свое решение и действовать в соответствии с условиями, в которых...
| Автор | Клейтон Кристенсен |
| Жанр | Инновационный менеджмент |
| Год | 2014 |
Подобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Руководителям необходимо видеть организацию одновременно как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм). Умение осуществлять рефрейминг, то есть менять точку зрения, — жизненно важно для современных лидеров. Способность видеть новые варианты и создавать новые...
| Автор | Ли Болмэн, Дил Терренс |
| Жанр | Стартап Организация предпринимательской деятельности, Бизнес. Предпринимательство. Торговля |
| Год | 2012 |
Эта книга посвящена исследованию, в рамках которого дается обоснование необходимости серьезных преобразований в сфере услуг жилищно-коммунального хозяйства. В книге затрагиваются такие проблемы, как неэффективное использование отраслью бюджетных средств, отсутствие работающих механизмов управления жильем, государственная и муниципальная монополия в области предоставления жилищно-коммунальных услуг, высокий процент износа жилого фонда. Наряду с социальной автор отмечает экономическую значимость...
| Автор | |
| Жанр | Стартап Организация предпринимательской деятельности, Бизнес. Предпринимательство. Торговля |
| Год | 2013 |
Книга о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас. У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый - уклончив и обходителен. Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним...
| Автор | Адизес Ихцак Калдерон, Адизес Ицхак |
| Жанр | Лидерство |
| Год | 2018 |
Если раньше часто приходилось слышать жалобы на сложности в поиске и привлечении топовых сотрудников и эксклюзивных специалистов, то сейчас все больше проблем вызывает подбор линейного и массового персонала. Работа эта нисколько не проще, чем рекрутинг на позиции среднего и высшего звена — она просто другая, со своими особенностями и сложностями. Часто искать сотрудников приходится в авральном режиме, а работа тем временем простаивает, поскольку людей не хватает.Новая книга Светланы Ивановой,...
| Автор | Светлана В. Иванова |
| Год | 2014 |
О чем книга "Мотивация и оплата труда: Инструменты. Методики. Практика"Это практическая пошаговая инструкция по созданию эффективной системы оплаты труда и мотивации, учитывающей специфику конкретной компании, особенности ее корпоративной культуры и работающей на достижение ее стратегических целей. Вы не только научитесь правильно формировать постоянную и переменную части заработной платы сотрудников, но и узнаете, как достичь баланса системного и индивидуального подходов, добиться истинной...
| Автор | Елена Ветлужских |
| Год | 2013 |
Как функционируют и создают свои структуры различные организации? Как в них развиваются властные взаимоотношения и формируются цели? Благодаря чему менеджеры принимают важные стратегические решения?Всемирно известный теоретик менеджмента Генри Минцберг, анализируя работу реальных компаний, предлагает аргументированные ответы на эти и многие другие важнейшие вопросы, связанные с управлением организациями различных типов.В книге «Менеджмент: Природа и структура организаций» собраны статьи, эссе и...
| Автор | Генри Минцберг, Минцберг Г. |
| Год | 2021 |
Бескомпромиссная иерархия больше не работает. Автор книги предлагает отказаться от консерватизма, многоуровневой системы принятия решений и административного контроля. Эти правила только мешают в современных условиях турбулентности, когда важно мгновенно реагировать на вызовы, предоставлять команде инициативу и культивировать в себе лидерскую гибкость. В книге описаны способы интеграции новой модели управления компании, создания проактивной команды и развития топовых навыков для эффективного...
| Автор | Лапшин Евгений , Е. Лапшин |
| Жанр | Инновационный менеджмент |
| Год | 2021 |