Контроллинг и аудит персонала. Учебное пособие
Здесь можно скачать "Контроллинг и аудит персонала. Учебное пособие", в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а
также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)
Серия: Петербург на ладони
Полная версия книги
Рейтинг
Содержание книги - Контроллинг и аудит персонала. Учебное пособие Литвинюк Александр Александрович, Гендон А. П., Короткова Е. А.
Контроллинг и аудит персонала. Учебное пособие - описание и краткое содержание, автор Литвинюк Александр Александрович, Гендон А. П., Короткова Е. А., читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки
paraknig.me
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (затраты на персонал и их структура, анализ и контроллинг издержек на персонал), таким новым для управления персоналом проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества трудовой мотивации.
Соответствует ФГОС ВО последнего поколения.
Для студентов, обучающихся по направлению "Управление персоналом" (уровень обучения "Магистратура"), аспирантов и преподавателей экономических вузов, руководителей и работников кадровых служб.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Другие книги авторавсе книги
Подробно рассмотрены основные вопросы маркетинга персонала. Особое внимание уделено маркетинговым исследованиям рынка труда, планированию потребностей в персонале и оценке его качества со стороны ключевых работодателей. Многие приведенные в работе методические положения и разработки являются результатом научной деятельности авторов в области HR-менеджмента и публикуются в учебной литературе впервые. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению "Управление...
| Автор | Красюк Ирина Николаевна, Литвинюк Александр Александрович, Кузуб Екатерина Васильевна |
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи; затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга; анализ и контроллинг издержек на персонал). Большое внимание в работе уделено таким новым для управления персоналам проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Бекмурзиева Хадишат Магомедовна, Иванова-Швец Людмила Николаевна |
| Жанр | Государственное и муниципальное управление |
В учебнике изложены вопросы, связанные с особенностями использования цифровых продуктов в системе управления персоналом организации, большое внимание уделено вопросам формирования HR-бренда и регулирования трудового поведения работников на основе использования технологий, опирающихся на основные положения теории мотивационного комплекса трудовой деятельности. Содержание учебника соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Иванова-Швец Людмила Николаевна, Бабынина Лилия |
| Жанр | Управление, подбор персонала |
| Год | 2023 |
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи; затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга; анализ и контроллинг издержек на персонал). Большое внимание в работе уделено таким новым для управления персоналам проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Бекмурзиева Хадишат Магомедовна, Иванова-Швец Людмила Николаевна |
| Жанр | Государственное и муниципальное управление |
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность. Особое внимание уделено классификации типов личности и особенностям их трудового поведения, персональному развитию личности и возможностям ее карьерного развития. Освещены новые для HR-менеджмента проблемы: сбои в трудовом поведении и прогнозирование действий индивидуума на рабочем месте. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Иванова-Швец Людмила Николаевна |