Современные технологии управления персоналом. Учебник
Здесь можно скачать "Современные технологии управления персоналом. Учебник", год 2023 в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а
также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)
Год издания: 2023
Полная версия книги
Рейтинг
Содержание книги - Современные технологии управления персоналом. Учебник Литвинюк Александр Александрович, Бабынина Лилия Сергеевна, Иванова-Швец Людмила Николаевна
Современные технологии управления персоналом. Учебник - описание и краткое содержание, автор Литвинюк Александр Александрович, Бабынина Лилия Сергеевна, Иванова-Швец Людмила Николаевна, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки
paraknig.me
В учебнике изложены вопросы, связанные с особенностями использования цифровых продуктов в системе управления персоналом организации, большое внимание уделено вопросам формирования HR-бренда и регулирования трудового поведения работников на основе использования технологий, опирающихся на основные положения теории мотивационного комплекса трудовой деятельности.
Содержание учебника соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения.
Дисциплина "Современные технологии управления персоналом" входит в учебный комплекс "Управление персоналом" и формирует профессиональные компетенции по практическому применению современных технологий, используемых в рамках HR-менеджмента.
Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению подготовки "Управление персоналом". Может быть использован студентами других специальностей и направлений, а также аспирантами и практическими работниками, изучающими проблемы управления персоналом в современных организациях.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление о книге...
Пока никто не оставил цитат из этой книги...
Другие книги авторавсе книги
Подробно рассмотрены основные вопросы маркетинга персонала. Особое внимание уделено маркетинговым исследованиям рынка труда, планированию потребностей в персонале и оценке его качества со стороны ключевых работодателей. Многие приведенные в работе методические положения и разработки являются результатом научной деятельности авторов в области HR-менеджмента и публикуются в учебной литературе впервые. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению "Управление...
| Автор | Красюк Ирина Николаевна, Литвинюк Александр Александрович, Кузуб Екатерина Васильевна |
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (затраты на персонал и их структура, анализ и контроллинг издержек на персонал), таким новым для управления персоналом проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества трудовой мотивации. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов, обучающихся по направлению "Управление персоналом"...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Гендон А. П., Короткова Е. А. |
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи; затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга; анализ и контроллинг издержек на персонал). Большое внимание в работе уделено таким новым для управления персоналам проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Бекмурзиева Хадишат Магомедовна, Иванова-Швец Людмила Николаевна |
| Жанр | Государственное и муниципальное управление |
Подробно рассмотрены основные вопросы контроллинга и аудита персонала. Особое внимание уделено особенностям контроллинга системы управления персоналом организации (основные понятия, цели, задачи; затраты на персонал и их структура, бюджетирование работы с персоналом как инструмент контроллинга; анализ и контроллинг издержек на персонал). Большое внимание в работе уделено таким новым для управления персоналам проблемам, как социальный аудит и аудит психологической совместимости и качества...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Бекмурзиева Хадишат Магомедовна, Иванова-Швец Людмила Николаевна |
| Жанр | Государственное и муниципальное управление |
Рассмотрены основные вопросы взаимовлияния личностных характеристик человека и условий деловой среды, в рамках которой реализуется его трудовая деятельность. Особое внимание уделено классификации типов личности и особенностям их трудового поведения, персональному развитию личности и возможностям ее карьерного развития. Освещены новые для HR-менеджмента проблемы: сбои в трудовом поведении и прогнозирование действий индивидуума на рабочем месте. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для...
| Автор | Литвинюк Александр Александрович, Иванова-Швец Людмила Николаевна |
Другие книги жанраУправление, подбор персонала
Гуру менеджмента и консалтинговые фирмы с устрашающей скоростью придумывают все новые модели и теории управления, которые быстро получают статус «инновационных» и «прогрессивных». Продвинутые руководители бросаются их внедрять, — но почти никогда не добиваются ожидаемого успеха: ведь бизнес на самом деле не рационален и его нельзя втиснуть в жесткие рамки теории. Повальное увлечение каждой новой теорией несет собственный набор проблем, который обещает решить следующая. Каждая исправляет...
| Автор | Карен Фелан |
| Жанр | Управление, подбор персонала |
| Год | 2013 |
Кадровое делопроизводство – это достаточно сложный вопрос, который требует хороших знаний трудового законодательства и правил оформления документов. Но, как говорят: «знать и предусмотреть все – невозможно», поэтому здесь, как, в общем, и в любой работе, возможны ошибки. Основной целью данной книги является избежание подобных ошибок или их минимизация. В данной книге рассматриваются современные нормативные и правовые законодательные акты федерального уровня, регламентирующие работу с...
| Автор | Анжелика Шепелева |
| Жанр | Управление, подбор персонала |
«Выживают не самые сильные или самые умные виды, а те, которые лучше других приспосабливаются к изменениям», – говорил Чарльз Дарвин. Ицхак Адизес продолжает эту мысль: «Мы перестанем сталкиваться с проблемами только при полном отсутствии изменений, а это произойдет, лишь когда мы… умрем». Книга посвящена процессам принятия управленческих решений в условиях постоянных изменений, происходящих как внутри, так и снаружи организации. Проблемы, возникающие вследствие изменений, по мнению Адизеса, не...
| Автор | Ицхак Адизес |
| Жанр | О бизнесе популярно, Психология, Деловая литература, Управление, подбор персонала, Корпоративная культура, Бизнес |
| Год | 2014 |
Эта книга – практический бизнес-коучинг для лидеров и их организаций, раскрывающий глаза на то, каких успехов можно достичь, пересмотрев привычные шаблоны в управлении и осознав себя частью происходящих событий. Подробно рассматриваются проблемы смены топ-менеджмента, внедрения новой корпоративной культуры, слияния компаний, расширения бизнеса, пересмотра стратегий. Для того, чтобы ситуация в организации менялась качественным образом, необходимы, прежде всего, серьезные изменения в восприятии...
| Автор | Елена Агафонова |
| Жанр | Управление, подбор персонала |
| Год | 2013 |
Вы хотите научиться выкраивать два дополнительных часа каждый день? вы хотите сделать свою жизнь более спокойной и упорядоченной? Вы хотите сами распоряжаться своей жизнью? В книге «Как находить два лишних часа каждый день» бизнес-консультант Джуди Джеймс расскажет, как правильно организовать свою жизнь и научиться экономить время.
| Автор | Джеймс Джуди |
| Жанр | Управление, подбор персонала |
Многие из нас страдают от собственной неорганизованности, однако этот недостаток из тех, которые легко поддаются устранению. В книге Брайана Трейси Управляй своим временем и удвой результаты в сжатой форме рассказывается о том, как с помощью простых методов самоорганизации увеличить свою эффективность, наладить работу и личную жизнь, научиться больше успевать и не тратить время на пустяки. Автор, известный специалист по персональному коучингу, предлагает проверенные методики, которые помогли...
| Автор | Брайан Трейси |
| Жанр | Управление, подбор персонала |