Скачать книги жанра Менеджмент и кадры
Бұл оқу құралында өнімділікті басқару мәселелері қаралған: өнімділікті басқарудағы заманауи көзқарастар, өнімділіктің қазіргі заман ұйымындағы рөлі, оны өлшеу және талдау, өнімділікті жоғарылату үдерісін басқару. Оқу құралында өнімділікті басқарудың халықаралық аспектілері және де басқа маңызды мәселелері өз орындарын тапқан. Кітапта отандық статистикалық мәліметтер және кейбір кәсіпорындардың тәжірибесін сипаттайтын материалдар келтірілген. Әр тараудан кейін бақылау сұрақтары мен тәжірибелік...
| Автор | Сейсембай Жұмамбаев |
| Жанр | Зарубежная образовательная литература, Управление персоналом, Менеджмент и кадры, Учебники и пособия для вузов |
Не секрет, что управленцы 40+ испытывают серьезное давление со стороны рынка труда. С другой стороны, бизнес находится в постоянном поиске эффективных менеджеров для решения сложных задач. Интерим-менеджмент – крайне успешная и широко распространенная в мире форма решения обеих проблем – практически не известен в России. Книга будет интересна менеджерам, озабоченным вариантами продолжения карьеры, сотрудникам HR-отделов, собственникам среднего и крупного бизнеса, руководителям всех уровней.
| Автор | Вадим Тян |
| Жанр | О бизнесе популярно, Менеджмент и кадры, Эффективность бизнеса |
Андрей Мартынов – санкт-петербургский бизнесмен. Всего за несколько лет он прошел путь от начинающего менеджера до директора и управляющего компанией. Следуя определенной стратегии, он в невероятно короткие сроки вывел компанию в лидеры продаж. В этой книге он делится своим опытом и открывает читателям секрет эффективного менеджмента. Он рассказывает, как «играют» на собеседованиях; учит, как не получить отказ от работодателя; показывает, как работать с клиентами, упорно отказывающимися от...
| Автор | Андрей Мартынов |
| Жанр | О бизнесе популярно, Бизнес стратегии, Менеджмент и кадры |
| Год | 2012 |
В бизнесе коуч – это человек, который, как и в спорте, должен помочь нам мобилизовать наши ресурсы для достижения поставленной цели. Заставить каждого сотрудника поверить в свои силы, выйти на пик своих возможностей и таким образом вывести организацию на качественно новый уровень – основные задачи профессионального бизнес-тренера. Достичь результатов в бизнесе путем обучения и развития сотрудников в процессе работы гораздо более ценно как для самих сотрудников, так и для менеджеров, коуча и всей...
| Автор | Майлз Дауни |
| Жанр | Саморазвитие / личностный рост, Менеджмент и кадры, Коучинг |
| Год | 2015 |
Эффективность работы менеджера любого уровня зависит от знания основных функций менеджмента, наличия навыков управления людьми и процессами. Чтобы стать успешным руководителем, нужно научиться планировать, распределять ресурсы, мотивировать, организовывать и контролировать работу своих подчиненных. Эти и другие задачи и обязанности менеджера в простой и доступной форме описаны в данной книге. Книга предназначена для широкого круга читателей, для тех, кто хочет грамотно управлять собой и другими,...
| Автор | Кейт Кинан |
| Жанр | Менеджмент и кадры |
| Год | 2006 |
Вопрос приема на работу «правильных» кандидатов актуален всегда. Адресаты этой книги – руководители всех рангов, самостоятельно проводящие собеседования. Как оценить незнакомого человека за 30—40 минут? Как понять, будет ли кандидат, изо всех сил старающийся в данный момент произвести хорошее впечатление, действительно ценным приобретением для компании? Как, даже не будучи специалистом в области HR, определить, стоит ли брать на работу того или иного кандидата? Ответ прост – необходимо применять...
| Автор | Елена Закаблуцкая |
| Жанр | Менеджмент и кадры, Поиск и подбор персонала |
| Год | 2009 |
Вопрос составления резюме актуален для каждого без исключения. И от того, каким будет этот документ — сильным или безликим, демонстрирующий ваши достижения или содержащий ложь — зависит ваше будущее. Ведь решение о приглашении кандидата на собеседование принимается именно после такого заочного знакомства. В этой брошюре вы найдете не только рекомендации по составлению резюме, но и описание основных ошибок, устранив которые, я уверена, вы сможете найти работу своей мечты.
| Автор | Вера Игнаткина |
| Жанр | О бизнесе популярно, Публицистика, Руководства, Поиск работы, карьера, Самоучители, Личная эффективность, Другие справочники, Менеджмент и кадры |
Если окружающие не принимают ваши слова всерьез или не проявляют к ним никакого интереса, причина может заключаться в том, что вы не уделяете должного внимания мимике и жестикуляции, которые выступают дополнительным средством выражения мысли и усиливают значимость сказанного. Для того чтобы говорить убедительно, движения и интонацию нужно подбирать так же тщательно, как и слова. В своей книге автор исследует природу процесса общения, перечисляет наиболее значимые моменты, влияющие на прием и...
| Автор | Кейт Кинан |
| Жанр | Менеджмент и кадры |
| Год | 2006 |
Успех любого мероприятия непосредственно зависит от качества работы всех его участников. Чтобы сотрудники всегда демонстрировали высокую эффективность работы, необходимы определенные условия. Автор в простой и доступной форме рассказывает об основных подходах и этапах построения действенной системы мотивации персонала в организации. Книга предназначена для менеджеров различного уровня.
| Автор | Кейт Кинан |
| Жанр | Менеджмент и кадры |
| Год | 2007 |
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти методы не просто малоэффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников,...
| Автор | Маркус Бакингем, Гуделл Эшли |
| Жанр | Лидерство, Организационный менеджмент, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Менеджмент и кадры |
| Год | 2020 |
Сотрудникам необходима обратная связь. Основа успеха компании – хорошая корпоративная культура. Без стратегического планирования целей не достичь. Компетентность сотрудников необходимо постоянно оценивать, а их слабые стороны – непременно усиливать. Управлять можно только тем, что измеримо. Многие десятилетия данные управленческие подходы считаются непререкаемыми аксиомами. Однако на деле эти методы не просто малоэффективны, они вызывают негатив и неудовлетворенность со стороны сотрудников,...
| Автор | Маркус Бакингем, Гуделл Эшли |
| Жанр | Лидерство, Организационный менеджмент, Стратегический менеджмент, Управление персоналом, Менеджмент и кадры |
Чем отличаются мужской и женский стиль управления бизнесом? Как решает конфликты, возникшие у него в фирме, мужчина- руководитель, и как это делает женщина. Чем отличается их манера ведения переговоров? А может, вообще, нет никакой разницы? Может быть, есть такой унисекс-стиль руководства – либо грамотный, либо неграмотный? Мои выводы и наблюдения сложились из опыта участия в работе фирм, различных как по уровню структуризации, так и по отраслевой принадлежности. Сочетание в них женских и...
| Автор | Ирина Словцова |
| Жанр | Менеджмент и кадры |
| Год | 2007 |
Эмоциональный интеллект – это способность распознать чувства, развить положительные и погасить разрушительные эмоции. Эта книга впервые рассказывает о понятии эмоционального интеллекта с точки зрения российской действительности, опыта и традиций. Сергей Шабанов – владелец и генеральный директор тренинговой компании EQuator, проводящей тренинги в контексте эмоционального интеллекта более десяти лет. Алена Алешина – владелец и директор по развитию компании EQuator. Сергей Шабанов и Алена Алешина –...
| Автор | Сергей Шабанов, Алешина Алена |
| Жанр | Саморазвитие / личностный рост, Управление персоналом, Менеджмент и кадры |
Николай Мрочковский и Алексей Толкачев представляют: экстремально действенные секреты тайм-менеджмента, понятные каждому! Перед вами – необычная аудиокнига об управлении временем, лидерстве и достижении успеха. А необычная она потому, что написана в художественной форме. Вы не найдёте здесь скучных и утомительных формулировок правил успеха, которым вы всё равно так и не последуете. Вместо этого вы с интересом будете наблюдать за приключениями главного героя, меняясь вместе с ним. Для этого вам...
| Автор | Толкачев Алексей, Андрей Мрочковский |
| Жанр | Лидерство, Тайм менеджмент, Менеджмент и кадры |
Настоящее пособие посвящено экономике гостиничного бизнеса и охватывает все важнейшие сферы гостиничного дела: сертификацию и классификацию средств размещения, правовой менеджмент, кадровую политику, маркетинговую политику и рекламу, бухучет и налогообложение и т. д. Основное внимание уделено вопросам организации гостиничного дела на территории Российской Федерации. Для студентов, обучающихся по специальности 100103 «Социально-культурный сервис и туризм».
| Автор | Дмитрий Брашнов |
| Жанр | Отраслевые издания, Менеджмент и кадры, Управление бизнесом |
| Год | 2013 |
Эта книга о том, как понять, насколько хорош или плох ваш будущий или действующий ресторан в сравнении с конкурентами. Как собирать информацию о конкурентах, как перевести вкус в цифру, как выставлять себе цифровые цели, как правильно сравнить конкурентов и свой проект. Эта книга научит вас тому, как обрести четкую информацию, точную систему координат и как двигаться в мире вкуса, аромата и атмосферы, не теряя из вида вашу цель. Она научит тому, как надо строить свой ресторан.
| Автор | Баршевский Илья |
| Жанр | О бизнесе популярно, Руководства, Стартапы и создание бизнеса, Менеджмент и кадры, Малый и средний бизнес |
Многие известные писатели, художники, философы, изобретатели склонны к нестандартному мышлению, переживанию, т. е. обладают шизоидными чертами личности. Основной чертой шизоидных личностей является эффект «двойного зажима», который характеризуется переменчивостью желаний и устремлений. Этот эффект проявляется и в сознании немалого количества россиян. Лиц с чертами шизоидности около 30 %. Они руководят, подчиняются, живут, общаются… Это значительная часть людей. Данные лица имеют значительную...
| Автор | Николай Конюхов, Елена Конюхова |
| Жанр | Социальная психология, Менеджмент и кадры |
| Год | 2011 |
Это редкая книга на довольно узкую тему, которая при этом гарантированно будет интересна широкой аудитории. Даже тем, кто в библиотеку последний раз заходил в школе, а сейчас у него, к примеру, завод или риелторская фирма. И даже если у него вовсе нет своего бизнеса. Прочитав ее, вы не только заразитесь энтузиазмом для перемен к лучшему там, где они, казалось бы, почти невозможны, но и почерпнете много практических рекомендаций, которые можно использовать везде. Автор, никогда не работавшая...
| Автор | Надежда Орлова |
| Жанр | Отраслевые издания, Стартапы и создание бизнеса, Менеджмент и кадры |
| Год | 2022 |