О том, что «идеального руководителя» не существует, потому что один человек просто не способен выполнять одинаково хорошо все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего «идеального руководителя» должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться
Пока никто не оставил впечатление об аудиокниге...
Пока никто не оставил цитат из этой аудиокниги...
Автор | Raftery Adrian |
Жанр | Саморазвитие / личностный рост, Бухучет / налогообложение / аудит, Зарубежная деловая литература, Зарубежная образовательная литература |
Автор | DeCarlo Laura |
Жанр | Поиск работы, карьера, Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост, Зарубежная деловая литература, Зарубежная образовательная литература, Советы от гуру |
Автор | McLean Rowdy |
Жанр | Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост, Зарубежная деловая литература, Зарубежная образовательная литература |
Автор | Divilly Pat |
Жанр | Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост, Зарубежная деловая литература, Зарубежная образовательная литература, Зарубежная психология |
Автор | Hasson Gill |
Жанр | Личная эффективность, Саморазвитие / личностный рост, Зарубежная деловая литература, Зарубежная образовательная литература, Зарубежная психология |