Новая поведенческая экономика

Здесь можно скачать фрагмент книги "Новая поведенческая экономика" бесплатно без регистрации и SMS в формате fb2, epub, txt, pdf, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Год издания: 2017
Серия: Top economics awards
Фрагмент книги

Рейтинг

Содержание книги - Новая поведенческая экономика Талер Ричард

Новая поведенческая экономика - описание и краткое содержание, автор Талер Ричард, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

Автор книги профессор из Чикаго Ричард Талер, один из советников президента США Барака Обамы, досконально изучил эмоции, которые руководят покупателем, и сложности, с которыми он сталкивается во время принятия решения о покупке, выборе ипотеки или пенсионного фонда. В своей новой книге Талер делится результатами исследования и продолжает уже когда-то начатый им разговор о психологии влияния.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Nudge. Архитектура выбора
Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать (2-е издание)
Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики
Новая поведенческая экономика. Почему люди нарушают правила традиционной экономики и как на этом заработать
Nudge. Архитектура выбора. Как улучшить наши решения о здоровье, благосостоянии и счастье
Nudge. Архитектура выбора. Как улучшить наши решения о здоровье, благосостоянии и счастье
Другие книги жанраО бизнесе популярно
Ресторанный бизнес. Как открыть и успешно управлять рестораном
Groupon. Бизнес-модель, которая изменила то, как мы покупаем
Управляя изменениями. Как эффективно управлять изменениями в обществе, бизнесе и личной жизни
Управление временем
Упростите свою жизнь. Наконец-то у нас стало больше свободного времени
Упростите свою жизнь. Мастер-класс по организации рабочего дня