Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества

Здесь можно скачать "Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества", в формате fb2 полную версию бесплатно без регистрации и SMS, а также читать онлайн книгу на сайте ПараКниг (paraknig.me)

Полная версия книги

Рейтинг

Содержание книги - Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества Ленсиони Патрик

Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества - описание и краткое содержание, автор Ленсиони Патрик, читайте бесплатно онлайн на сайте электронной библиотеки paraknig.me

О книге
Патрик Ленсиони рассказывает о трех ключевых качествах идеального командного игрока, которые должен развить в себе каждый желающий добиться успеха в работе.
Патрик Ленсиони уверен: наиболее ценное качество для всех, кто хочет преуспеть в современном мире - это умение быть командным игроком. В современном мире способность эффективно работать в связке и создавать ценности в группе крайне важна.
Основываясь на своем 20-летнем опыте работы с лидерами и командами, Ленсиони смог выявить три основополагающих качества, которые делают людей идеальными командными игроками. Эта книга рассказывает о том, что это за качества, и как руководителям выявлять, нанимать и воспитывать подлинных командных игроков. Прочитав ее, вы сможете построить сильную команду, снизить текучку и решить многие важные проблемы, обеспечив бизнесу серьезное преимущество перед конкурентами.

Для кого эта книга
Для лидеров, руководителей и всех, кто работает в команде и хочет стать первоклассным командным игроком.

Об авторе
Патрик Ленсиони - автор бестселлеров "Пять пороков команды", "Смерть от совещаний", "Четыре мании выдающегося руководителя" и "Пять искушений руководителя", написанных в жанре бизнес-фикшн.
Патрик работает персональным тренером для руководителей крупнейших компаний и читает публичные лекции на темы лидерства, командной работы и организационного развития. В настоящее время он входит в состав Национального совета директоров Make-A-Wish Foundation of America.
Он также занимает пост президента консалтинговой компании The Table Group (Сан-Франциско), специализирующейся на подготовке руководящих команд и организационном развитии.





Чтобы оставить свою оценку и/или комментарий, Вам нужно войти под своей учетной записью или зарегистрироваться


Пока никто не оставил впечатление о книге...


Пока никто не оставил цитат из этой книги...

Другие книги авторавсе книги
Три признака унылой работы: История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных)
Сердце компании. Почему организационная культура значит больше, чем стратегия или финансы
Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве
Смерть от совещаний: Как решить самую наболевшую проблему бизнеса
Почему не все любят ходить на работу. Правда о вовлеченности сотрудников
Смерть от совещаний
Другие книги жанраЛичная эффективность
Думай как математик: Как решать любые проблемы быстрее и эффективнее
Тонкое искусство пофигизма: Парадоксальный способ жить счастливо (мягкая обложка)
Мозг. Инструкция по применению: Как использовать свои возможности по максимуму и без перегрузок
Твой путь (карманный формат)
Медитация для занятых людей: Восстановление внутренней гармонии где бы вы ни были (карманный формат)